校属各单位：
    寒假、春节将至，这一时期是热点问题、敏感问题集中，且诱发因素较多，是维稳工作重点防护期，同时也是治安问题的高发期，为了全面加强学校的维稳、安防工作，确保校园的政治稳定和治安状况良好，平安渡过春节和寒假，以饱满的精神面貌和安全文明的校园环境迎接新学年的到来。经校维稳领导小组、校综治委研究决定，自2008年12月28日开始至2月16日止为2009年度我校第一个稳定、安全工作特别防护期。现将有关工作通知如下：
    一、充分发挥各级维稳、综治、安防领导机构的核心作用，建立和完善学校二级应急预案。各学院、各相关职能部门要在原有的基础上，针对各自新的情况和要求修订和完善本单位“维护稳定、防止和处置突发事件预案”。各学院（处、部）党政领导要亲自抓维稳综治工作的“三落实”，对存在机构不完整、人员不到位、职责不明确的问题，要立即完成“填平补齐”工作，并将情况报校维稳领导小组和校综治委（工作机构设在保卫处办公室，办公电话8160575，值班电话8281110）。
    二、加强维稳情报信息工作。情报信息是维稳综治和安防工作的基础，起着先导性和预测性的作用，是各级领导决策的主要信息依据。特防期内各级、各方面的情报信息机构要高效率的开展工作，全面及时反馈和提供对应范围内有可能导致群体性、极端性事件的信息。各类信息员和主管部门必须严格遵守信息采集与报送纪律。重大问题绝不允许出现瞒报、漏报、迟报和越级上报的现象。同时还要坚持“以人为本”的理念，注意收集与师生员工息息相关，看似微小，却有可能给人们学习、生活造成较大影响的问题，以免小问题引发大矛盾。真正发挥好情报信息工作为领导决策服务、为学校管理服务、为师生员工服务的工作目标。
    三、突出重点，确保稳定。一是要确保政治稳定。春节和寒假期间，特别要注意防范各种来路不明、主题模糊、背景复杂的所谓学术交流、社团活动等。宣传部、研工部、学工部、团委、科技处、教务处、保卫处要把好各自的“关口”，一般不要批准社团组织大型活动。后勤集团要加强对教室的巡查；二是要加大对“法轮功”及其它邪教组织和各类重点人口的防范力度。各有关单位在春节、寒假前要组织落实、明确原“法轮功”修炼人员的去向、思想状况、生活状况。对个别思想不稳定的重点人员要加大帮教力度，采取有效措施，确保“三个零指标”的实现；三是切实落实重点要害部位的防范措施。校属各单位在寒假前要组织力量，由领导带队对所属的重点要害部位进行一次全面详细的安全检查。凡已申报“校级重点要害部位”的单位要将所属重点要害部位防范设施的现状及检查结果于12月28日前报保卫处备案。各单位对于所发现的问题要采取积极措施立即进行整改。四是要做好涉校黄、赌、毒的防范工作。〈1〉各单位要召开专门会议，教育广大师生员工提高对自觉抵制黄、赌、毒危害的能力，力戒小节无害的思想。〈2〉节假日期间保持南华师生良好的社会公众形象，适度娱乐、适度饮酒。〈3〉凡因涉及黄、赌、毒、打架斗殴等行为给学校造成不良影响的，不论什么人，都将给予严厉的处分，触犯刑律的，交司法部门依法处理。
    四、全面落实岗位值班制度。特防期内全校实行三级值班制度。即校领导值班制度、学院（处、部）领导值班制度和重点岗位、部位值班制度。各单位和各重点要害部位需将寒假值班表于2009年1月15日前报党政办和保卫处。特别防护期实行“日情日报”管理，每天下午17：00准时将当天情况报党政办和保卫处（没有出现异常情况的也需报告平安）。党政办、保卫处按上级要求分别向上级主管部门报告，绝不允许出现有事不报，大事小报，延时迟报的情况。如因报告不及时、不到位而引发事端的，将对其单位主要领导和值班人员进行严肃的责任追究。
    五、严格请批假制度。一是寒假和春节期间各单位主要党政领导需外出的，应尽可能交错出行。必须保证有一名主要领导在校。二是研工部、学工部、团委、保卫处、后勤总公司的主要负责人一般不得在此期间离校。确需外出的，应严格按照《南华大学党政管理干部请批假制度》的规定办理。
    六、做好留校学生的安全保卫工作。研工部、学工部、保卫处、总务处、网络与信息中心、团委、后勤总公司等部门要根据各自的工作职责和管理对象，全力做好留校学生的安全防范、后勤保障、网络信息管理等各项工作，制订好临时性的工作预案。特别要做好留校学生的安全和“三防”（防抢、防盗、防火）工作。

                      南华大学维稳工作领导小组
                       南华大学综合治理委员会